Aprendizagem deve ser divertida
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Você pode acompanhar nosso progresso no GitHub e solicitar um convite para ser notificado quando o Zoonk estiver pronto para uso.
O Zoonk é uma plataforma de código aberto para criar cursos interativos. Estamos construindo ele porque acreditamos que a aprendizagem deve ser divertida e envolvente - e achamos que cursos interativos são uma maneira de alcançar isso.
Por que a aprendizagem precisa ser divertida?
Porque é mais eficaz dessa forma. Quando nos divertimos, nosso cérebro libera dopamina. Esse neurotransmissor é responsável pela motivação e memória. Isso significa que nosso cérebro associa conhecimento ao prazer, nos motivando a continuar aprendendo coisas novas e retendo esse conhecimento.
Mas aprender nem sempre é divertido. 83% dos estudantes ficam entediados em sala de aula. O principal motivo é que o material não é interessante o suficiente para eles.
Se o material não for interessante, os alunos não veem como aquele conhecimento será útil em suas vidas. Essa falta de engajamento pode fazer com que eles desistam da escola. Isso é um problema porque a educação é a maneira mais eficaz de reduzir a pobreza e ter pessoas desistindo da escola pode impactar profundamente a economia de um país.
Isso é um problema apenas para escolas?
Não. Materiais de aprendizagem entediantes também afetam muitas empresas. Todas as empresas têm toneladas de conhecimento interno que seus funcionários precisam aprender. Fazendo com que a aprendizagem seja divertida, os funcionários ficam motivados a aprender e conseguem reter mais conhecimento.
Além disso, a diversão tem um impacto positivo no engajamento dos funcionários, criatividade e propósito - aumentando a retenção e produtividade dos funcionários. Também é importante fazer da aprendizagem uma parte do trabalho diário.
Aprendizagem passiva x ativa
Existem duas maneiras principais de aprender: passivamente e ativamente. A aprendizagem passiva é quando você está apenas ouvindo alguém falar ou lendo um livro. A aprendizagem ativa é quando você está fazendo algo com o conhecimento que está aprendendo, como resolver um problema ou discuti-lo com seus colegas.
A aprendizagem ativa aumenta o desempenho dos alunos, ajuda com pensamento crítico, motiva os alunos e encoraja a colaboração. A tabela abaixo mostra as principais diferenças entre aprendizagem passiva e ativa:
| Aspecto | Aprendizagem passiva | Aprendizagem ativa |
|---|---|---|
| Foco | Orientado pelo professor | Orientado pelo aluno |
| Papel do aprendizado | Absorver e reter informações | Construir entendimento de forma ativa |
| Engajamento | Baixo a moderado | Alto |
| Exemplos | Aulas expositivas, leitura de livros, assistindo vídeos educacionais | Projetos em grupo, estudos de caso, debates, simulações, lições interativas |
| Retenção | Baixa | Alta |
| Pensamento crítico | Limitado | Aumentado |
| Motivação | Baixa | Alta |
| Colaboração | Limitada | Incentivada |
Como o Zoonk melhora isso?
Estamos permitindo que você, sua escola ou sua empresa criem cursos interativos que tornam a aprendizagem mais ativa e divertida. Em vez de apenas assistir a aulas, seus alunos ou funcionários poderão interagir com o conteúdo, tornando-o mais envolvente e aumentando sua retenção. É uma abordagem mais prática.
Também usamos técnicas de gamificação que incentivam o engajamento. Mas focamos nossa estratégia de gamificação na motivação e colaboração. Evitamos técnicas de competição, como rankings, porque queremos que nossos alunos trabalhem juntos, não competindo uns contra os outros.
Criar cursos interativos com o Zoonk é mais fácil do que usar técnicas de aprendizagem passiva, como aulas em vídeo. Você não precisa gravar vídeos ou escrever textos longos. Você pode criar lições interativas usando o nosso editor visual. É super fácil!
Além disso, o Zoonk é de código aberto. Você pode assinar os nossos serviços gerenciados e não se preocupar com nada, mas também pode instalá-lo em seus próprios servidores e ter a flexibilidade de gerenciar tudo sozinho. Sinta-se à vontade para escolher o que funciona melhor para você.